Mobings praksē Komentārs:
Inga* -
2011-02-06 15:06 Labdien, es stradaju banka par administratori jau sesus gadus,iet septitais, nav bijusi parkapumi un darbs lidz sim tika novertets labi, bet kops pagajusa gada pa banku klida runas, ka tiek parbaudits musu finansialais stavoklis un kam ir lielas saistibas tiek atlaisti, kad lieta bija nonakusi lidz darbiniecei kura stradaja jau 12 gadus banka un bija tikusi lidz direktores vietnieces amatam, skandals aizgaja pa visu banku, vina pretojas un nekadas vienosanas negribeja parakstit, tad sakas draudi, vinai piedraudeja ar dienesta izmeklesanu par kaut kadam viltotam VSAA izzinam ko vina pienemusi no maklera kartojot klientam kreditu,gaja runa par atstadinasanu no darba uz 3 men. bez darba algas, bet vinai bija lieli maksajumi un viena audzina 2 bernus, tad vina saluza un parakstija vienosanos, bet tad attapas un rakstija vestules augstakam instancem un gaja uz darba inspekciju, bet visi atbildeja, ka ir par velu, jo parakstita vienosanas, neko nevar palidzet, tagad vina nozelo, ka parakstija un grib man palidzet ja vajadzes liecinat tiesa par bankas ricibu pret darbiniekiem. Tad lieta nonaca lidz manim, es esmu pedeja problematiska darbiniece, parejas visas atlaistas, tai skaiota ari bija direktori,ar mani atnaca runat regionala direktore, paslaik vina ir dekreta atvalinajuma, nolika uz galda manu saistibu sarakstu(citu banku krediti paterinam ap 10000,-ls) un jautaja, ko darisim ar tevi, tev nav maksatspejas, tu esi riska grupa, vajadzes dzest saistibas musu banka, piebildisu, ka saistibas musu banka ir majokla kredits, ko musu banka izsniedza 2006.gada, 120000,-EUR,atlikums 114500,-ls. Sasutusi jautaju ka lai dzesu, man tadas naudas nav, tad sekoja dokuments par vienosanos par darba attiecibu izbeigsanu, es ari nepiekritu parakstit un teicu lai lauj man mierigi stradat un maksat kreditus, es tacu neesmu neko parkapusi, nekadu noziegumu neesmu izdarijusi. Tad vina aizgaja pie tiesa direktora un vienojas, ka vins rakstis dienesta vestules augstakai vadibai, cik es esmu laba darbiniece un maksajumus nekavesu un neatliksu un dosu papildus finansu kilu, man bija jasagada menesa laika 2000,-ls summu, ko noguldit ka finansu kilu, kura tika iesaldeta, atkal ielidu parados, bet savacu prasito summu. Tad sakas nepatikamakais, man virs palika bez darba, man ir divi nepilngadigi berni un tresais berns pilngadigs, bet ari bez darba, sakas problemas ar maksajumu kartosanu, musu banka atlikt nedriksteja, tapec nemaksaju citus kreditus, ar kreditoru nevareju vienoties, aizgaja lidz tiesai, uz darbu atnaca tiesu izpilditaja lemums par 6000,-ls piedzinu, tad tomer ar kreditoru vienojos, ka maksasu menesi 100,-ls, viss it ka nokartojas, bet sogad nomainijas regionalais direktors, tagad mums ir centra reg.direktors, un sakas jaunas represijas. Manam tiesajam direktoram Guntaram Keruda tika nodota informacija, ka finansu kilai nav nozimes, bet vina netiks atdota, tas bus ka drosibas spilvens musu bankas kreditam, kad es vairs nespesu maksat,es esmu risku klientu grupa un ir jaskiras pa labam un japaraksta vienosanos ar 2 algu kompensaciju, bet ko man tas dod ja valsti ir bezdarbs un saistibas mana vieta neviens nesegs, maju negribu zaudet ko esam ar savam rokam celusi. Es saku cinities un rakstiju e-pastus un vestules augstakai vadibai, bet atbilde bija, ka nav nekada sakara manam finansialam grutibam ar darbu, tad atskreja regionalais direktors un saka draudet, ka esmu sev tikai pasliktinajusi stavokli, parkapusi sarkano svitru, bet vadiba ir par visu lietas kursa un nav nevienam jasudzas, neviens nepalidzesot,man sakas katru dienu psihologiskais terors, majas nacu raudadama un stresaina, sakas veselibas problemas, tagad jau otro reizi sezu uz slimibas lapas un vini man draud, ka es neko nevaru pieradit, bet ja es nespesu paveikt visus pienakumus noteikta laika, vini rakstis par neatbilstibu amatam un atlaidis bez kompensacijas un ieliks melnajos sarakstos ka visus atlaistos darbiniekus, kuruis pec tam nekur vairs nenem darba, atgadinaja ka bija ar Neo, kas uzdrikstejas kautko izpaust tautai un sanema sev tikai nepatiksanas. Ludzos, ka lai atstaj vismaz uz gadu vai piedava citu amatu ja sim vairs neatbilstu,lai varu nomaksat lielako dalu kreditu un lai lauj tikmer atrast darbu, bet vini spiez, ka vajag steidzami nokartot attiecibas, censas visu kautko piedavat, bet par darbu nevar but ne runas. Biju darba inspekcija, tur teica kad atlaidis, tad izmeklesot, bet tad bus par velu, jo vini bus savakusi tik daudz piezimju un rajienu, ka oficiali bus likumigi, jo lika parakstit jaunus pienakumus ar kuriem nav iespejams vienai tikt gala, esmu viena administratore uz sesiem darbiniekiem un direktoru, bet man liek palidzet citiem, bet man palidzet un aizvietot nedrikst neviens, kad esmu slima vbai atvalinajuma, tad sakrajas kaudzes ar dokumentiem, kuri aiznem ilgu laiku lai sakartotu un nodotu, bet tekosie atkal tiek iekaveti un krajas. Man ir pirmkart bail kas notiks ar mani un manu gimeni ja es turpinasu pretoties, jo vins teica, ka sekas bus neprognozejamas, vins negrib pat par to domat, pret mani bus verstas visadas sankcijas, kas jau tiek darits, ir sakuditi dazi darbinieki, kuri raksta sudzibas direktoram ja es kaut ko nezinu vai kludos, bet vins tik liek man rakstit paskaidrojumus, kad kase bija iztrukumi vai parpalikumi, tad rakstija paskaidrojumus, bet piezimes nedeva. Es vairs nespeju kartot kreditu maksajumus, visur krajas soda procenti, cik esmu rakstijusi par to lai atgriez naudas kilu un atliek vismaz pamatsummas maksajumu, visu laiku atsaka un saka kad parakstisi vienosanos tad atliksim, bet savadak nekadas atlaides nebus, bet man ir mazturigas gimenes statuss vai tad ar to vien nepietiek? Piebildisu, ka tieku kontroleta visados veidos, gan pa kameram, gan telefoni, gan e-pasti, tagad rakstu majas. Ta tacu ir cilveku diskriminacija, cilveku tiesibu un brivibas parkapums, bet kur vel darba deveja pienakums radit darbiniekam drosu, veselibai nekaitigu darba vidi un vienlidzigas tiesibas visiem darbiniekiem, visus sos gadus biju laba darbiniece,bet peksni esmu neatbilstosa amatam un kautkada parkapeja. Nu jau sanemta tresa piezime, tiek kontrolets katrs solis, ir pagajusi septini menesi ka cinos ar darba deveju, vel turos, bet treso reizi jau slimoju, ir sabeigti nervi un veseliba, bet cinisos lidz galam, iesu uz tiesu, lieta ir nodota tiesibsargiem, gaidu atzinumu.
Mobings ir salīdzinoši jauns termins – tas parādījies tikai pēdējo 20 gadu laikā. Tam ir dažādas definīcijas, bet pamatdoma paliek viena un tā pati – mobings ir aizskaroša, aizvainojoša, izsmejoša, pazemojoša utt. rīcība no kolēģu vai vadības puses vērstu pret kādu konkrētu darbinieku ilgstošā laika posmā. Respektīvi, ja tu saskaries ar mobingu savā darba vietā, tad tas nozīmē, ka tu kādam nepatīc tik ļoti, ka viņš/viņa ir gatavs/-a darīt visu, lai piespiestu tevi aiziet no darba „pēc paša vēlēšanās”.
Mobingam var būt dažādi veidi. Pirmkārt, jau atkarībā no tā vai mobingu veic vadītājs pret padoto, vai arī kolēģi viens pret otru. Tāpat ir arī tā saucamais „melnais” un „baltais” mobings. Pirmajā gadījumā pret tevi var tikt vērsta atklāta agresija, pastāvīgi veicināti konflikti un strīdi ar tevi utt. Šajā gadījumā „upuris” parasti neiztur pārāk ilgu laiku un drīz vien jau ir cita darba meklējumos. Savukārt „baltais” mobings ir izsmalcinātāks. Tas var vilkties vairāku mēnešu garumā. Pret tevi var tikt vītas dažādas intrigas, izplatītas baumas par tavu nespēju tikt galā ar darba uzdevumiem, tev var tikt uzticēti neizpildāmi uzdevumi vai arī pārāk daudz uzdevumu un galu galā tu sajutīsi, ka esi izolēts no darba kolektīva. Šis mobinga veids var būt bīstams gan tavai garīgajai, gan fiziskajai veselībai. Dažās valstīs, kur ir veikti mobinga pētījumi, secināts, ka mobinga sekas var būt arī pašnāvība (Zviedrijā – 15% pašnāvību gadījumu saistītas ar mobingu.)
Kāpēc kādam tas būtu jādara? Iemesli var būt dažādi, bet konkrētu atbildi laikam uzzināt nav lemts. Iespējams, ka tas ir konkurences jautājums – cilvēks aiz bailēm par savu vietu cenšas tikt vaļā no visiem, kas varētu viņu „apdraudēt”. Tāpat iespējams, ka tās ir psiholoģiskas sekas „mobera” paša izciestam psiholoģiskajam teroram bērnībā, skolā vai kur citur. Vai arī iespējams, ka tavi uzskati, ģērbšanās vai domāšanas veids ir tik ļoti atšķirīgs, ka tāda veidā tu neapzināti izaicini mobingu pret sevi. Bet kā jau teikts – īstie iemesli ir zināmi ļoti reti. |